Trendy pro 2024, které nemůžete ignorovat

V nejnovějším díle podcastu Nelidské zdroje se s Matějem Matolínem a José Kadlecem vydáme do budoucnosti náboru. Nábor prochází transformačními změnami, na které má velký vliv nástup umělé inteligence a automatizačních technologií.

AI a nábor zaměstnanců

Reálné aplikace, které v naše odvětví uvidíme. Náborový proces se stává efektivnějším, od screeningu kandidátů s využitím AI až po automatizované vyhledávání, díky čemuž se náboráři mohou soustředit na to, co umí nejlépe - navazování kontaktů s kandidáty.

Demokratizace nástrojů AI

Klíčovým bodem této epizody je demokratizace nástrojů AI. AI již není výsadou technologické elity. Nyní je dostupným zdrojem pro společnosti všech velikostí, což posiluje postavení menších firem a vyrovnává podmínky na konkurenčním trhu práce.

Automatizace v sourcingu

Sourcing se s pomocí umělé inteligence mění z manuálního, časově náročného procesu. Automatizace není jen o efektivitě, ale o posílení role náboráře, kterému umožní investovat více času do budování vztahů a smysluplného zapojení kandidátů.

Roboti: budoucnost manuální práce?

Jaká je role humanoidních robotů v manuální práci. Hostitelé se zamýšlejí nad praktickou využitelností těchto technologií, vedou paralely se současnými implementacemi v různých průmyslových odvětvích a zvažují jejich dlouhodobou životaschopnost a dopad.

Dopad umělé inteligence na společnost

Významná část diskuse je věnována etickým a společenským dopadům umělé inteligence a automatizace. Rozhovor zkoumá potenciální přínosy a výzvy a nabádá posluchače, aby zvážili širší dopad na zaměstnanost a společenské struktury.

Zůstat agilní uprostřed technologických změn

Moderátoři zdůrazňují význam agility a neustálého učení v éře rychlých technologických změn. Pro náboráře není informovanost a přizpůsobivost volitelná, ale zásadní pro přežití a úspěch.

Budoucnost založená na spolupráci

Epizodu uzavírá úvaha o budoucnosti náboru - budoucnosti, kde umělá inteligence a lidská inteligence koexistují a vzájemně se doplňují. Poselství je jasné: technologie jsou nástrojem, který má rozšířit lidské schopnosti, nikoli je nahradit.

Praktické nástroje a postřehy

V průběhu epizody se posluchači seznámí s různými nástroji a platformami AI, které přinášejí revoluci do procesu náboru. Epizoda je bohatá na praktické postřehy a užitečné rady, od chatbotů zlepšujících zkušenosti kandidátů až po sofistikované analýzy založené na AI, které předpovídají trendy v náboru.

Výhled do budoucna: Úloha náborářů v roce 2024

V závěru diskuse se hostitelé zamýšlejí nad tím, jak se bude vyvíjet role náborářů tváří v tvář těmto technologickým pokrokům. Shoda panuje v tom, že navzdory pokrokům v oblasti umělé inteligence a automatizace zůstává lidský přístup nenahraditelný. Schopnost náborářů vcítit se, zapojit se a porozumět nuancím lidského chování je základním kamenem této profese.

Moderují José Kadlec a Matěj Matolín.

Poslouchejte na Apple podcasts a Spotify.

Pozn: Vytvořeno AI
Created with